Otsingu tulemused

Kui kiirabi kohale jõudis ja arst mu isa käest küsis, kuidas ta ennast tunneb, siis vastas ta jõuvarusid kokku võttes, et „pole viga“ ja „ei kurda“. Ta on elu aeg selline olnud ja oma hädasid ning muresid pigem sissepoole elanud kui välja näidanud. Õnneks jõudsid arstid üsna pea ka ise ta murele jälile ning andsid abi.

Mida rohkem teame inimese funktsioneerimisvõime kohta, seda täpsemalt on võimalik sekkumisi planeerida. Terviseolukord, keha funktsioonid ja struktuurid, tegutsemis- ja osalusvõime, keskkond ja personaalsed tegurid on omavahel seotud ning iga tegur mõjutab otseselt teisi.

Sotsiaaltöötajad näevad, et koostöö tervishoiuvaldkonnaga oleks tõhusam, kui klienti nähtaks kui mõlema valdkonna abi vajajat, ühist klienti oma vajadustega, keda koos edasi aidata.

Justiitsministeeriumi ja Pärnu Maakohtu koostööna valmis veebileht eestkostja.kohus.ee, kus saab teavet ja juhiseid eestkostjate õigustest ja kohustustest.

Mehed jõuavad arsti juurde pigem liiga harva ja hilja – meestel on vähesem terviseteadlikkus ja hirm olla valesti mõistetud. Maskuliinsed normid ehk arusaam „Mehed ei nuta!“ on üks põhjustest, miks abi otsimine (eriti vaimse tervise murede korral) ei ole meestele omane või lihtne. 61 protsenti meestest ütles, et neid häirib, kui nad peavad abi küsima.

Artikkel põhineb Anna Thomssoni ettekandel 19. oktoobril Tallinnas konverentsil „Mida vajab erivajadusega laps ja tema pere?“.

Artikkel põhineb pediaatri, Islandi nõustamis- ja diagnostikakeskuse asedirektori Solveig Sigurðardóttiri ettekandel, mille ta pidas 19. oktoobril Tallinnas konverentsil „Mida vajab erivajadusega laps ja tema pere?“.

Arengukava keskendub esmatasandi tervishoiu ambulatoorsetele teenustele, näiteks perearstiabi, hambaravi, apteegiteenused, füsioteraapia ja kliiniline psühholoogia. Ühegi üksiku eriala arengut ei käsitleta, vaid vaadatakse esmatasandi tervishoidu kui tervikut. Sotsiaalvaldkonda nähakse olulise koostööpartneri ja sidussüsteemina.

Karin Kilp, TAI terviseturunduse osakonna projektijuht „Septembris ei joo!“ pakub igal aastal paljudele inimestele võimaluse tõestada enesele ja teistele, et alkoholi tarvitamisest loobumine pole mitte ainult võimalik, vaid ka tervisele kasulik.

Miks ma ei jõua enam oma tööd ära teha? Miks mul hoolekandeasutuses töötajad pidevalt vahetuvad? Kuidas arendada kvaliteetset koduteenust? Kuidas kujundada toimiv erihoolekandeasutus ja seda juhtida? Kas kellelgi on eestkostetavaga sama mure nagu mul? Kuidas reformiga tekkinud uusi probleeme kõige paremini lahendada?