Liigu edasi põhisisu juurde
Sisukaart

Tööpakkumised

Kandideerimiseks saada avaldus, klõpsates sind huvitava töökoha lingile.

AmetikohtKandideerimise tähtaeg
Tervise ja heaolu edendamise keskuse osakonnajuhataja29. november 2024
Terviseandmete keskuse andmeanalüütik11. detsember 2024

Ei leia sobivat tööpakkumist?

Kui oled huvitatud töötamisest Tervise Arengu Instituudis, siis saada meie personaliosakonnale oma CV ja lühike kirjeldus selle kohta, mis Sind huvitab. Sobivuse korral jagame Sinu huvi meie üksuste juhtidele, kes otsivad just Sinu kogemusega uut töötajat või kutsume Sind osalema tulevastel konkurssidel.

Küsimuste korral võta meiega ühendust personal@tai.ee.

Loe lähemalt töötamise kohta TAI-s

Värbamise põhimõtted

  • Tahame pakkuda potentsiaalsele uuele kolleegile ametikohta, kus ta näeb võimalust ennast teostada ja kus koostöö pakub lisaväärtust mõlemale poolele.
  • Peame oluliseks kandidaadikogemust ja soovime värbamisprotsessiga pakkuda võimalust õppida tundma töö sisu ja tulevasi kolleege.
  • Hoiame läbipaistvust, kuid peame oluliseks konfidentsiaalsust ja andmekaitse nõudeid.
  • Anname tagasisidet kõigile kandidaatidele.

Sammud värbamisel

  • Avaldame tööpakkumise meie kodulehel, tööportaalides, sotsiaalmeedias ja muudes kanalites, et see jõuaks sobivate kandidaatideni.
  • Saame potentsiaalse uue kolleegiga rohkem tuttavaks ja pakume talle võimalust kohtuda lähimate kolleegidega. Kohtume meie kontoris või online-keskkonnas toimuval vestlusel ja mõtiskleme töökohaga seotud teemadel kodutööde või kohapealsete arutelude käigus.
  • Hindame kõrgelt kandidaadile antavat tagasisidet, mille saame kandidaadi edastatud soovitajatelt ja taustauuringu käigus.
  • Teeme valituks osutunud kandidaadile personaalse tööpakkumise ja räägime temaga läbi tööle asumise tingimused.