Liigu edasi põhisisu juurde

Tervise edendamine töökohal

Töökoha tervisedendus on tööandjate, töötajate ja ühiskonna ühine tegevus, mille eesmärk on parandada inimeste tervist ja heaolu töökohal. Seda saab teha töökorralduse ja töökeskkonna parandamise, aktiivse osalemise edendamise ning isikliku arengu toetamise kaudu. (1)

Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) käsitluse kohaselt teevad tervist toetavas töökohas töötajad ja juhid koostööd järjepideva parendamise protsessis, et kaitsta ja edendada töötajate tervist, ohutust ja heaolu. See toimub vajadustest lähtudes ja pöörates tähelepanu:

  • füüsilisele töökeskkonnale;
  • psühhosotsiaalsele töökeskkonnale, sealhulgas töökorraldusele ja organisatsioonikultuurile;
  • töötajate isiklikele terviseressursidele töökohal;
  • organisatsiooni panusele kogukonda viisil, mis aitab parandada töötajate, nende perede ja teiste kogukonnaliikmete tervist. (2)

Allikad: 

(1) Luxembourg Declaration on Workplace Health Promotion in the European Union, 2018

(2) WHO healthy workplace framework and model

 

 

Uuringud ja analüüsid

Foto: Dylan Gillis, Unsplash

Tervisedendus ja ennetus

  • Räägime kaasa tervisepoliitikas ja õigusloomes
  • Toetame tervislikuma töökeskkonna kujundamist ja koordineerime  tervist edendavate töökohtade võrgustiku tööd, toetame töökeskkonna arendamisel ja töötajate terviseteadlikkuse parandamisel
  • Pakume töökohtadele tasuta tervisedenduse nõustamist
  • Algatame maakondades tööandjatele kovisioonigruppe töökoha tervisedenduse teemadel

Koolitused ja teavitustegevused

Vaata ka:

Töökoha tervisedenduse valdkonna tegevused ja eesmärgid on kokku lepitud rahvastiku tervise arengukavas 2020–2030.