Meditsiinvaldkonna tudengid hindasid ka tänavu TAI 10 atraktiivsema tööandja sekka
Atraktiivse tööandja kvaliteedimärgiga tunnustati tööandjaid 4. septembril Tallinnas toimunud Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja korraldataval Atraktiivsete Tööandjate Päeval.
Eesti Kaubandus-Tööstukoja peadirektor Mait Palts sõnas, et eduka ettevõtte märgiks ei ole ainult head majandustulemused, vaid ka see, kui panustatakse keskkonda, kus töötajad tunnevad end väärtustatuna ja motiveerituna. „Atraktiivne tööandja bränd algab teadlikust pingutusest millega tagatakse, et iga töötaja tunneb end osana meeskonnast ning soovib ja julgeb oma tööandjat ka teistele soovitada. See aitab kaasa nii organisatsiooni edule kui ka kogu ühiskonna arengule,“ märkis ta.
Sel aastal hindasid tudengid 301 Eesti organisatsiooni atraktiivsust. Meditsiinivaldkonna tudengite jaoks on Tervise Arengu Instituut (TAI) jätkuvalt atraktiivne tööandja, kuna on TAId esikümnesse hääletatud juba viimasel kolmel aastal.
„Sellist tunnustust on alati hea saada,“ märkis TAI direktor Annika Veimer. „Auhind tunnustab meie pühendumiselt töötajasõbraliku ja inspireeriva töökeskkonna loomisel. Meie missioon on kujundada tervist toetavaid valikuid ja keskkonda ning loomulikult pingutame sihipäraselt ka selle nimel, et meil oleks töökoht, kus igaüks end väärtuslikuna ja hästi tunneb.“
Tööandja brändingu agentuur Instar viis kevadel läbi märtsist maini kestnud üle-eestilise töötajate tööootuste ja tööandja maine uuringu, kus osales ligi 6000 tudengit, kutsekooliõpilast ja töökogemusega inimest majanduse, infotehnoloogia, ehituse, humanitaaria, inseneri, logistika jm valdkonnast. Uuringut viiakse läbi alates 2010. aastast.
Selleaastase esikolmiku moodustasid meditsiinivaldkonnas Põhja-Eesti Regionaalhaigla, Arstikeskus Confido ja Tartu Ülikooli kliinikum.
Foto: Andrei Ozdoba