Asenduskodude juhtide ja keskastme juhtide koolitus
Tervise Arengu Instituut, Hiiu 42
Koolituse tulemusel teab õppija, milline on juhi roll asenduskodus ning kuidas tagada asutuses lapse- ja perekeskne töökorraldus, võttes seejuures arvesse asendushooldusel viibivate laste võimalikku trauma- ja kaotuskogemust, mõistab igapäevaselt üleskerkivaid probleeme töös lastega ning toetab enda meeskonda nende ennetamisel ja nendega toime tulemisel.
Koolituse läbinu:
- Teab, et juhina on oluline toetada töötajate toimetulekut asenduskodus töötamisest tulenevate pingete ja väljakutsetega nagu tööstress ja konfliktsed olukorrad meeskonnas ning teab raskete kõneluste läbiviimise põhimõtteid.
- Tunneb olulisi valdkonda reguleerivaid õigusakte ja rakendab neid lähtuvalt laste ja töötajate heaolust.
- Tunneb ära tunnused ja/või käitumise, mis viitavad lapse võimalikule trauma kogemusele ja väärkohtlemisele.
- Teab kiindumussuhte olulisust ja oskab asendushooldusel oleva lapsega luua usalduslikku suhet kasutades positiivse vanemluse ja traumateadliku hoolduse põhimõtteid.
- Teab asutuses positiivse vanemluse, traumateadliku hoolduse, lapsekesksuse ja peresarnaste elutingimuste rakendamise põhimõtteid ning mõistab enda kui juhi rolli nende juurutamisel.
- Teab järelhoolduse põhimõtteid.
Õppemaht on 110 akadeemilist tundi, mis koosneb nii kontaktõppest mahus 104 akad t ja iseseisvast tööst mahus 6 akad t. Õppijate arv ühes grupis on kuni 20 inimest.
I moodul – Juhi roll asenduskodus, 24 akad/h – 7.–9.09.2022
II moodul – Last toetava ja turvalise keskkonna loomine asendushooldusel, 24 akad/h – 11.–13.10.2022
III moodul – Traumateadlikkus asendushooldusel, 32 akad/h – 2.–3.11 ja 9.–10.11.2022
IV moodul – Asenduskodu töö õiguslikud alused 8 akad/h – novembri lõpp
V moodul – Lapsele tema põhivajaduste rahuldamiseks peresarnaste tingimuste loomine, 14 akad/h – 6.–7.12.2022
Elmet Puhm
Maria Žuravljova
Jane Snaith
Pille Kriisa
Margit Randaru
Meelis Kukk