Social Work

Tervise ebavõrdsus on nähtus, mis esineb kõigis ühiskondades ja peegeldab süstemaatilisi erinevusi tervisenäitajates eri sotsiaalmajanduslike rühmade vahel. Need erinevused ei ole juhuslikud ega sõltu ainult individuaalsetest valikutest, vaid on seotud laiemate struktuursete teguritega, mis kujundavad inimeste võimalusi elada tervena ja kaua.

Kiiresti muutuvas töömaailmas ei piisa enam üksnes erialastest teadmistest ja oskustest. Üha enam väärtustatakse töötaja võimet kohaneda muutustega, teha koostööd, lahendada probleeme ning juhtida iseenda arengut. Just nende oskuste arendamiseks korraldab töötukassa üldoskuste arendamise koolitusi, mis aitavad osalejatel paremini toime tulla tööturul ja oma karjääri kujundamisel.

Ebavõrdsuse vähendamine aitab vältida võimu kuritarvitamist ja tagab, et ühiskond on demokraatlikum ning kaasavam. Selleks on tarvis õiglast maksusüsteemi, juurdepääsu kvaliteetsele tervishoiule, kättesaadavat haridust ja töötajate õiguste kaitset.

Tervise ebavõrdsus on Eestis probleem, mida poliitikakujundajad üha enam teadvustavad, kuid mille lahendamiseks tegusid napib. Vastupidi: paljud majanduslikel ja ka maailmavaatelistel kaalutlustel langetatavad poliitilised otsused hoopis süvendavad tervise ebavõrdsust.

Selle aasta algusest jõustusid mitmed muudatused erihoolekandeteenustes. Neist üks kõige olulisemaid on päeva- ja nädalahoiuteenuse lisandumine teenuste loetellu. Teenus on toeks suuremas mahus hooldust või järelevalvet vajavatele intellektipuudega inimestele ja nende lähedastele.

Aasta lõpus – 9. detsembril Värska Südamekodus ja 11. detsembril Iru hooldekodus – toimusid dementsusevaldkonna arenguprogrammi võrgustikukohtumised „(Meedia) kriisiga toimetulek – kogemuslood“, kus hoolekandeasutuste juhid ja töötajad said õppida, kuidas kriisidega paremini toime tulla.